新卒採用ENTRY 中途採用ENTRY

MENU

ビズプラットフォームと
申します。

#01
事業

ビジネスマッチングを中心とした
中小企業向け総合コンサルティングを行なっています。

ビジネスマッチング事業を通じて日本中すべての中小企業に変化を促し
【黒字化経営】を推進します。
99.7%の中小企業が加速することは日本が加速すること。
ビジネスマッチングを通して、この国に大きなインパクトを与えます。

「顧問料無料.com」や「税なび」などの自社メディア運営を通じて、
必要な“人”同士をつなぎ、お客様の課題解決を実現します。
BizPlatformがなければ、生まれなかった出会いを創出します。

#01事業
#02
vision

“中小企業の
「ビジネスの進化、次の挑戦」の実現へ”

中小企業のバックオフィス業務の支援サポートを行い1社でも多くの企業が本業に集中できる環境を整え【黒字化経営】を推進する。
中小企業向けのビジネスプラットフォームとして、
中小企業の産業の活性化・日本のビジネスの進化に貢献。

私たちが介在することで、資金面や税に関する悩み、経営の課題を解決し、
世の中を変えていく次の挑戦を実現します。
世界を変える企業の裏側には私たちが存在することが私たちのビジョンです。

#02vision
#03
上場

BizPlatformは2023年の
上場を目指しています。

上場時にはアルバイトスタッフも含めて800名になります。
出来上がった大企業に入るのか、自分が大企業を創っていくのか。
ワクワクの多い人生を楽しみたい方、一緒に創り上げていきましょう。

2006年の創業以来、紆余曲折もありながら、
ここ数年は大きな伸びを見せる勢いのある会社です。

#03上場
#04
チャンス

年4回の昇給のチャンス。
入社3ヶ月で昇進も。

成果をその場で評価するため。
明確な昇給基準をオープンにすることで、
一人ひとりのコミット力を醸成しています。
成長に貪欲な人が受け入れられる社風もあります。

新規事業責任者にも手を挙げることができる制度もあり、
掴みたい未来に果敢に挑戦できる環境を用意しています。

#04チャンス
#05
文化

厳しいだけのベンチャー企業は
時代遅れ。

叱るのではなく、褒め合う文化を大切にしていたり、
入社間もないメンバーが早い段階で業務を覚え貢献できるように、
原則毎日研修を行なっていたり、
わからないことは互いに教え合う文化が根付いています。

ラフな時はラフに。真剣な時は真剣に。そのメリハリこそが成長への鍵です。
頑張った分だけ評価する適正な評価制度も私たちのモチベーションにもなっています。
大企業ではない環境を楽しめる人が活躍します。

#05文化
#06
働き方

圧倒的20代の活躍率!
未経験から活躍できる理由がある。

全社の平均年齢が20代に突入し、どんどん若くなっています。
それは全くの未経験からでも活躍するための、環境がすでにできているからで、 入社前に必要なのは、
『自分がどこまで成長したいのか』というマインドだけ。
部下の成長が上司の評価だから、より強い絆でつながっていく。
上司と部下が同じ20代であることも普通なBizPlatform。
ここにしかない成長があると、自信をもって言える会社です。

#06働き方

次のおすすめコンテンツ